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岳麓区梅溪湖街道办事处公开招聘工作人员公告
发布日期:2021/3/31 9:42:50     已阅读 2480 次

       长沙市岳麓区梅溪湖街道办事处是长沙市岳麓区政府派出机构。因工作需要,长沙市岳麓区梅溪湖街道面向社会公开招聘2名工作人员。

       一、招聘原则

       (一)坚持德才兼备的用人标准;

       (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

       (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力。

           二、报考资格

       (一)具有中华人民共和国国籍的公民;

       (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

       (三)年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

       (四)具有良好的政治思想素质和道德文化素质;具有良好的身体素质,吃苦耐劳,有强烈的责任感和事业心;具有团结协作的精神和协调沟通能力;具有较强的语言表达能力和文字综合能力;熟悉电脑办公软件操作。

       有下列情形之一的人员,不得报考:

       1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

       2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

       3.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违纪考试录用纪律行为的人员。

       三、报考岗位及具体条件

       此次招聘岗位1个,详见附件《梅溪湖街道2021年工作人员招聘岗位表》。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历时间截止计算至2020年12月31日。

       四、招聘程序及办法

       发布简章—报名—资格审查—打印准考证—笔试—面试—体检—考察—公示拟录用人员名单。

       (一)发布信息

       相关信息公布网站:招聘简章,有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南公招网上(www.hngzw.net)公布。请考生自行查阅,不另行通知。

       (二)报

       1、本次考试采取网络报名方式进行,报考人员限报一个岗位。网上报名时间:2021年4月2日9:00—4月14日17:00。网上资格初审时间:2021年4月3日9:00—4月14日17:30。

       2、网上报名方式:考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸免冠电子相片以及岗位要求的其他相关证明材料,发送到湖南公招网(http://baoming.hngzw.net)。报名咨询电话:0731—82252018、82252008(报名不收取任何费用)。

       3、资格复核审查。资格审查时间为2021年4月15日—16日,上午:9:30-11:30,下午:13:30-16:30。资格审查地点:长沙市雨花区万家丽中路一段196号中庭国际10楼1001室。资格审查具体要求:应聘人员应提供本人《2021年岳麓区梅溪湖街道公开招聘工作人员报名登记表》和个人证件(身份证、毕业证、学位证、计算机等级证书原件和复印件各1份)及个人简历1份、所获荣誉和发表作品的原件及复印件、2张1寸近照(背后写上名字)。资格审查通过后,考试需在报名网站打印本人的《2021年岳麓区梅溪湖街道公开招聘工作人员笔试考试准考证》。网上准考证打印时间2021年4月16日上午9:00-2021年4月17日下午17:00。

       4、报考人员必须符合所报岗位的条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格,由此造成的一切损失由报考者自行承担。

       (三)笔试

       笔试时间暂定为2021年4月18日上午9:00-11:30,具体以准考证的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不能以电子身份证替代)。缺少证件的考生不得参加考试。

       (四)面试

       根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定岗位面试人员,入围名单将在湖南公招网(www.hngzw.net)上公布。面试人员凭本人身份证参加面试,不按时参加面试取消面试资格。缺额人选从报考人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间另行通知。

       (五)体检

       按笔试成绩占60%面试成绩占40%合成总成绩,对总成绩由高到低排名,按照聘用岗位1:1的比例确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者,则按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检的具体时间、地点另行通知,未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

       (六)考察

       1、街道办事处对体检合格人员进行综合考察,全面掌握考察对象的德才表现和遵纪守法及其他有关情况。根据考察情况确定最终聘用人选。

       2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。若综合成绩相同,则以笔试成绩高低确定,经体检合格后进行考察。

       五、人员管理办法

       1、合同管理。由街道按《梅溪湖街道临聘人员绩效考核管理办法》与聘用人员签订聘用合同,试用期2个月,发放试用期工资。

       2、薪酬及福利。本次招聘人员试用期满签订正式合同之后,购买“五险一金”,转正后年收入约7万元左右。

       3、注意事项。拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。放弃不做递补。



       附件:

       附件一:2021年梅溪湖街道工作人员招聘岗位表

       附件二:梅溪湖街道公开招聘工作人员报名登记表

       附件三:2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录