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长沙高新区雷锋街道2021年招聘基层工作人员公告
发布日期:2021/9/26 14:36:13     已阅读 685 次

       为进一步夯实基层干部人才队伍,加强基层组织建设,根据《长沙高新区关于进一步加强社区专职工作人员队伍建设的实施细则(试行)》(长高新区发〔2019〕31号)、《长沙高新区村、社区后备干部管理办法(试行)》(长高新区发〔2021〕21号)文件,长沙高新区雷锋街道决定公开招聘17名工作人员。现将招聘相关事宜公告如下:

       一、招聘原则

       公开、平等、竞争、择优

       二、招聘计划

       1.凌云社区筹备组组长1名,工作人员2名。

       2.人社服务人员1名;

       3.村(社区)后备干部13名。

       三、招聘条件

       1.政治素质好,能认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策;

       2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;

       3.热爱基层工作,爱岗敬业、乐于奉献,组织协调能力较强,善做群众工作。

       4.年龄要求:报考凌云社区筹备组组长、工作人员以及人社服务人员岗位的,在35周岁以下(1985年9月1日(含)以后出生)。报考村(社区)后备干部岗位的,原则上在30周岁以下(1990年9月1日(含)以后出生),持有社会工作师职业资格证的,年龄可放宽到35周岁(1985年9月1日(含)以后出生)。

       5.具备符合招考职位要求的文化程度:报考凌云社区筹备组组长、工作人员及村(社区)后备干部均应具有大专及以上学历,报考人社服务人员应具有本科及以上学历。

       6.具备招聘岗位所需的其它条件(详情见附件一)。

       (1)报考凌云社区筹备组组长须为中共党员。

       (2)报考凌云社区筹备组组长、工作人员应具有雷锋街道户籍,且在雷锋街道范围内有自己的住房(需提供本人或配偶、父母的不动产证或购房合同原件及复印件)。

       (3)报考人社服务人员应具有雷锋街道户籍,或在雷锋街道范围内有自己的住房(需提供本人或配偶、父母的不动产证或购房合同原件及复印件)。

       (4)报考村后备干部应具有本村户籍;报考社区后备干部的,应具有本社区户籍,且在本社区有自己的住房(需提供本人或配偶、父母的不动产证或购房合同原件及复印件)。

       7. 有下列情形之一的人员,不得报名:

       (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

       (2)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

       (3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

       (4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

       (5)在各级各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的;

       (6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

       (7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

       (8)法律法规规定不得聘用为工作人员的其它情形的人员。

       四、招聘程序

       (一)信息发布

       此次招聘的信息将在雷锋街道微信公众号进行发布,请报考者密切关注,因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果,由报考者自行承担。

       (二)报名与资格审查

       1.报名时间:2021年9月26日至9月30日(上午9:00~12:00,下午1:30~5:30)。

       2.报名地点:长沙高新区雷锋街道文明路1号(雷锋街道办事处1号楼党政办104室)。

       3.报名方式:采取现场报名方式进行,不接受网络报名。每人限报一个岗位,报名时需携带户口本、购房证明资料、本人有效身份证、学历学位证等原件及复印件,近期免冠同底1寸彩照2张。

       报名时,应聘人员须如实填写《雷锋街道公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件二)。所提供的全部材料必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的,一经查实,即刻取消考试资格或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者承担。

       4.资格审查:对照招聘岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格审查,审查的内容包括户口本、购房证明、居民身份证、学历学位证、工作证明等原件及复印件,符合条件的报考人员方可进入考试环节。

       资格审查贯穿于整个招聘工作,经发现并查实应聘者提供虚假信息,立即取消其应聘资格。

       5.此次报名不收取任何形式的报名费和考务费。

       (三)笔试

       1.报名人数与招聘计划数的比例达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减招聘计划。

       2.笔试形式为闭卷考试,试卷满分为100分,笔试时间为120分钟,笔试内容为综合能力测试,包括公共基础知识、逻辑分析能力及写作能力。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

       3.笔试时间、地点另行通知。

       (四)面试

       1.进入面试的人选,根据笔试成绩由高分到低分按2:1的比例确定。

       2.面试具体时间和地点另行通知,面试入围名单将在雷锋街道微信公众号公布。

       3.面试采取100分制,通过结构化面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的仪表仪态、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力。面试成绩低于70分的考生,不得进入下一招聘环节。

       (五)总成绩合成

       考生总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%合成。(成绩保留小数点后两位,四舍五入)。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

       (六)体检

       1.体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。

       2.体检参照现行公务员录用标准执行,体检费用自理。

       3.体检具体时间和地点另行通知。

       (七)考察

       1.体检合格人员,将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行。

       2.考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,考察时必须进一步核实考生是否符合招聘岗位规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

       (八)公示

       根据报考人员的考试、体检及考察结果,确定拟聘对象,拟聘对象公示5天。对拟聘用人员在公示期间有异议的,将按规定进行调查核实。

       (九)聘用

       拟聘用人员经公示期满无异议或反应的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。若招聘岗位确无合适人选,允许该岗位空缺。

       五、待遇及管理

       1.试用:此次招聘录用人员实行2个月试用期,试用期满合格,按相关规定予以聘用;经试用不合格的,取消聘用。

       2.待遇:试用期内按核定标准的80%发放工资,试用期满转正后,按规定执行相关待遇。

       六、工作纪律及要求

       1.本次招聘工作在雷锋街道党工委统一领导下进行,街道党政办负责组织实施,街道纪工委全程监督。在公开招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从重查处。

       2.疫情防控要求:针对当前新冠肺炎疫情实际,报考人员须按要求测量体温、出示湖南省居民健康码(或国家政务服务平台的防疫健康信息码)、通信行程卡。为维护考生和考务工作人员的健康权益,雷锋街道可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考各过程中佩戴好口罩。

       七、其他未尽事宜由雷锋街道党工委、办事处进行解释。

       咨询电话:雷锋街道党政办 0731-88106287

       监督电话:雷锋街道纪工委 15974181146



       中共雷锋街道工作委员会

       雷锋街道办事处       

       2021年9月22日       

       附件1:2021年长沙高新区雷锋街道公开招聘工作人员岗位计划表.docx

       附件2:雷锋街道公开招聘工作人员报名登记表.docx