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2019年湖南财经机电职业技术学院(筹)招聘教师公告
发布日期:2019/7/10 10:31:12     已阅读 173 次

  因工作需要,湖南财经机电职业技术学院(筹)2019年拟向社会公开招聘教师63名。根据国家、省、市有关文件精神,现将招聘工作的有关事宜公告如下:

  一、招聘单位情况简介

  湖南财经机电职业技术学院(筹)为常德汽车机电学校、常德财经学校合并组建,常德汽车机电学校、常德财经学校均为市直全额拨款事业单位,国家级重点、湖南省示范性中等职业学校。

  二、招聘岗位及计划

  共招聘教师63名。招聘岗位及计划见附件1、附件2。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有正常履行职责的身体条件;

  4.热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德。

  (二)具体条件

  具体招聘条件见附件1、附件2。

  (三)不得报考的情形

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员;

  2.合同期内的特岗教师;

  3.有违反计划生育政策情况的人员;

  4.国家法律法规规定的不得报考的情况。

  四、报名

  采取现场报名的方式。报考人员只能选择一个职位报名。

  (一)报名时间:7月8日至7月14日(节假日不休)

  上午8:00—12:00下午3:00—6:00

  (二)报名地点:湖南财经机电职业技术学院(筹)人事处

  地址:常德市武陵区高泗路602号

  联系电话:0736-777517113007369528(皮老师)13007364023(谈老师)

  (三)报名时需提供的资料:

  1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份)附件3;

  2.本人有效身份证、学历证的原件及复印件(暂未取得学历证的2019年毕业生可提供《大学生就业推荐表》,但须在2019年7月31日前提供相应学历证书)、教育部学历证书电子注册备案表(暂未取得学历证的2019年毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)等相关证件原件及复印件各一份;报考要求具备教师资格证岗位的应聘者还需提供相应教师资格证(暂未取得教师资格证的2019年毕业生可提供教育部门盖章的教师资格认定受理凭证,但须在2019年7月31日前提供教师资格证书)原件及复印件各一份。

  3.在职人员须提供所在单位同意报考的证明;

  4.本人近期一寸同底免冠彩色照片4张;

  5.职位所要求提供的其他资料。

  (四)资格审查

  1.报名时由市教育局和湖南财经机电职业技术学院(筹)严格按照招聘条件对应聘者进行现场资格初审,资格初审合格名单于2019年7月15日下午3:00后在常德教育网予以公示。

  2.报考人员提交的各种资料和信息应当真实、准确,确保诚信参考。因考生填写信息不真实和提交资料不齐备等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况,由考生本人承担后果。

  3.资格审察贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。

  (五)确定开考岗位

  原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

  五、笔试

  (一)笔试形式:笔试采取统一闭卷考试的形式进行。

  (二)笔试内容:满分为100分,一般教师岗位笔试内容为教育基础知识(包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治等内容,共占笔试成绩的30%)和相应岗位专业知识(占笔试成绩的70%),实训指导教师岗位和图书管理员岗位笔试内容为相应岗位知识。不指定考试指导用书。

  凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

  (三)笔试时间:2019年7月18日上午9:00—11:30,总时量150分钟,笔试地点见《准考证》。

  (四)考生于7月17日到湖南财经机电职业技术学院(筹)人事处领取《准考证》,并在笔试当天携带《准考证》和本人有效身份证准时参考。

  (五)笔试成绩于7月19日12:00前在常德教育网予以公示。7月19日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布),查卷范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。7月19日18:00前公布查分结果。

  六、面试

  (一)面试人选的确定:根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

  (二)面试方式:实训指导教师岗位面试方式为操作考核,图书管理员岗位面试方式为结构化面试,一般教师岗位面试方式为说课,满分均为100分。主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果、教师基本功、课题开发以及专业实操技能等情况。

  (三)面试时间和地点:由湖南财经机电职业技术学院(筹)另行通知。

  七、成绩合成

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。笔试、面试成绩均相同者,以面试不去除最高分和最低分排分。

  未形成竞争的岗位,面试人员成绩不得低于60分。

  八、体检

  (一)根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。

  (二)体检参照公务员录用体检通用标准执行。

  (三)体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行,体检时间由湖南财经机电职业技术学院(筹)通知考生本人,体检费用由个人承担。

  九、考察

  由湖南财经机电职业技术学院(筹)及市教育局共同对体检合格人员进行考察,重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

  十、递补

  招聘计划出现空缺时,经湖南财经机电职业技术学院(筹)负责人员具体研究,并报市教育局同意,可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补,递补不超过2次。

  十一、公示

  根据考试成绩和体检、考察结果,由招聘工作领导小组研究确定拟聘对象,并将拟聘对象名单报市人社局审查,审查合格的拟聘对象名单在市人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

  十二、聘用审批

  公示无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门的审核,报市人社局审批后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供相应毕业证(要求具有教师资格证的还须提供教师资格证)原件,否则,取消聘用资格。

  聘用人员实行试用期,初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

  十三、考生注意事项

  (一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息,整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

  (二)通过资格审查的考生参加笔试、面试时,必须携带要求提供的相关证件,缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。

  (三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

  1.对违纪违规行为,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定,分别给予相应处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员,记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。

  (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,本次招聘政策由市教育局、市人社局负责解释。

  咨询电话:0736-7719012(市教育局人事科)

  监督电话:0736-7718307(市教育局党风办)

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  附件1:湖南财经机电职业技术学院(筹)常德汽车机电学校公开招聘教师岗位条件及计划表.xlsx

  附件2:湖南财经机电职业技术学院(筹)常德财经学校公开招聘教师岗位条件及计划表.xlsx

  附件3:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.xls



  常德市教育局

  2019年7月4日