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2019年湖南省博物馆招聘工作人员公告
发布日期:2019/8/19 15:37:59     已阅读 459 次

       我馆因工作需要,拟面向社会公开招聘编外合同制员工4名。

  一、招聘岗位及要求

  (一)督导员3名

  岗位职责:负责全面质量管理工作的整体推进、指导、实施工作。

  1、培训活动设计、组织实施、总结评估工作;

  2、员工考核、心智引导和团队建设工作;

  3、工作计划和预案起草、制定、实施工作;

  4、管理制度、工作标准修改和完善工作;

  5、日常文案、新闻稿件以及公文报告撰写报送工作;

  6、设施设备、展陈问题的发现、统计上报,及时处理工作;

  7、外协单位岗位员工工作质量的管理、考核、监督工作;

  8、观众投诉的回复、处理工作;

  9、每日定时的配对现场巡查和卫检、质检及统计分析工作,并按照各岗位工作标准检查、督导员工工作。

  要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、年龄不超过35周岁,女性身高1.63米以上,男性身高1.75米以上;

  3、热爱本职工作,性格开朗大方,思维活跃、逻辑清晰,有较强的团队意识和敬业精神,具有良好的语言、文字沟通能力以及计划协调能力;

  4、二年以上相关管理工作经验。熟悉全面质量管理、精细化管理及相关劳动法法律法规,能熟练操作电脑办公软件,具备一定的行政管理知识及人力资源管理经验,有计算机科学应用,平面设计,广告美学策划等专业技能。会使用日常英语者、有人力资源资格证四级及以上者优先。

  (二)安全专干1名

  岗位职责:

  1、负责本馆安全工作的整体监督、指导、实施工作;

  2、负责相关安全培训活动方案的起草、组织实施、总结评估工作;

  3、负责对本馆安全设施设备进行例行检查,发现问题及时统计上报,及时处理;

  4、负责对全馆的各类安全隐患进行排查和整改结果跟进;

  5、协助处理各安全值班岗位的紧急情况和突发事件。

  要求:

  1、全日制本科及以上学历,具备一定的文字处理能力,工作责任心强,熟悉全面质量管理、精细化管理及相关劳动法律法规,能熟练操作电脑办公软件,具备一定的行政管理知识及人力资源管理经验,社会学、人力资源管理、公共管理等相关专业知识者优先。

  2、40周岁以下男性,无犯罪记录,有相关从业经验优先。

  3、身体健康,无有可能影响正常履职的病史。

  二、薪酬待遇

  工资、绩效、补贴、福利、年终奖励、五险一金等,入馆工作满一年后可享受年休假、体检等福利。

  三、应聘办法

  本次报名采取网络报名形式。报名请下载并填写湖南省博物馆人员招聘报名审批表,请按要求填写,将近照一寸电子免冠照粘贴至报名审批表的免冠照片处,勿改动表格格式,随表请附身份证、学历、学位证书等扫描件,发送至指定的邮箱。

  报名时间:即日起至2019年8月25日

  联系电话:0731-841616860731-84535566转8312

  联系人:李老师

  邮箱:hnsbwg@163.com

  附件下载:

  湖南省博物馆招聘人员审批表.xls



  湖南省博物馆人事教育科

  2019年8月7日