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2019年常德高新区管委会招聘劳动合同制人员公告
发布日期:2019/12/9 9:30:31     已阅读 520 次

        因工作需要,常德高新区管委会所属单位面向社会公开招聘部分编外劳动合同制聘用人员,现公告如下。

  一、招聘岗位和计划

  共招聘13名。其中:安监环保和综合执法专干3名、企业服务和统计专干3名、商务接待和窗口工作人员3名、国土分局基层站所辅助工作人员4名,具体要求详见《2019年常德高新区管委会公开招聘劳动合同制工作人员职位表》。

  二、招聘条件

  1.政治表现和道德品行好,在遵纪守法、个人诚信等方面无不适宜聘用的不良记录;

  2.身体健康;

  3.与常德高新区管委会及所属单位在编在岗工作人员无夫妻关系、直系血亲关系及需要回避的其他情形;

  4.符合岗位所需要的其他条件(具体见职位表)。

  三、招聘方式

  本次招聘按笔试、面试、体检、考察等程序进行。考试时间、地点另行通知。

  笔试以测试实际工作必备的基本能力、各项知识的综合运用能力等为主,不指定具体范围。面试方式为结构化面试。综合成绩合成时,笔试、面试成绩各占50%。体检、考察等参照公务员考录和事业单位公开招聘相关要求进行。

  四、报名事项

  从2019年12月4日开始通过常德高新区官方网站等媒体平台进行发布。采取现场报名的方式进行,报名与资格初审一并进行。

  1.报名时间:2019年12月12日上午9:00至12月13日下午5:00。

  2.报名地点:地址:常德市鼎城区灌溪镇富窑路1号,常德高新区管委会办公楼7楼707室。联系电话:7529021、7529055(党群工作部)。

  3.注意事项:报名时考生须携带本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件(国外留学所取得的学历学位须经教育部认证),1寸免冠照片1张(准备个人证件照电子版),有工作经历要求的,要有相关证明材料(单位证明或社保缴费清单)。报名时填写《2019年常德高新区管委会公开招聘劳动合同制工作人员报名表》。报名不收费。报考人员只能选择一个岗位报名。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。有效报名人数与岗位招聘计划的比例原则上不低于3:1,未达比例的,将视情况核减相应招聘计划,或按程序报批降低开考比例。

  五、聘用方式及薪酬待遇

  安监环保和综合执法专干、企业服务和统计专干、商务接待和窗口工作人员等岗位的用工形式为劳动合同聘用制,不使用机关事业编制,依法参加企业社会保险,购买住房公积金,由基本工资和年终考核合格后发放的奖金组成,合计年薪约在6—8万元。首次聘用合同期限为3年(其中试用期3-6个月)。

  国土分局基层站所辅助工作人员岗位的用工形式为劳务派遣制,聘用对象与第三方劳务公司签订劳动合同后派遣至园区单位工作,依法参加企业社会保险。薪酬待遇按市区财政部门确定的标准执行。

  六、其他

  本次招聘工作在高新区党工委、管委会的统一领导下进行,由党群工作部牵头组织实施,监察审计局负责对招聘工作全程进行监督。

  咨询电话:常德高新区党群工作部0736-75290210736-7529055

  监督电话:常德高新区监察审计局0736-7529039

  常德高新区官方网站:http://cdgxq.changde.gov.cn

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  附件1:职位表.docx

  附件2:报名表.docx



  常德高新区党群工作部

  2019年12月4日