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2019年湖南湘中幼儿师范高等专科学校第二批招聘公告
发布日期:2019/12/24 9:48:18     已阅读 255 次

       根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向全国公开招聘事业编制工作人员8名。现将具体招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  在邵阳市人力资源和社会保障局的指导监督下,成立2019年湘中幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学校纪检监察室全程参与监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (三)坚持人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (三)具有良好的品行和职业道德。

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件。岗位所要求的专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》及“中国研究生招生信息网”的“专业库”设置。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》或“专业库”,但未列入招聘岗位对应专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》或“专业库”的,由湘中幼儿师范高等专科学校提出意见,报市人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门认定。

  (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得参加报名:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

  5、不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考,在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依次类推。

  6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘岗位及要求(详见附件1)。

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过邵阳市人力资源和社会保障局网站、湘中幼儿师范高等专科学校官方网站面向社会公开发布。

  邵阳人力资源和社会保障局:(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)

  湘中幼儿师范高等专科学校:(http://www.xzyesf.cn/)

  (二)报名

  1、报名方式:采取网上报名的方式。

  2、报名时间:自公告之日起至2019年12月27日24:00时止。

  3、提交的资料包括:

  ①《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2);

  ②有效身份证(正反面照片。身份证需在有效期内);

  ③学历学位证(包括硕士研究生、本科阶段的学历学位);

  ④教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询);

  ⑤所报岗位须提供的其他证件或证明材料,如专业方向证明等。

  4、报名相关要求

  (1)每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

  (2)除报名表为word文档外,其它材料均为电子图片。所提交的每张材料图片都需注明具体名称,并确保图片清晰易辨。所有材料打成压缩包以附件形式发送至1003050860@qq.com邮箱。邮件及压缩包命名标题为:应聘岗位+姓名+性别+学历学位。

  (3)报考带有专业方向需求的岗位需提供毕业学校出具的《专业方向证明》和《课程学习成绩单》;已有工作单位编制的应聘者需提供加盖单位公章的《同意报考证明》。

  (4)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证;2020年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》(含学业成绩)报名,但2020年7月31日前必须取得相应的学历学位证书,否则取消聘用资格。

  (5)投递资料不全者,视为报名不成功。

  (三)现场资格审查

  经网上初步审核符合招聘岗位所需条件者进行现场资格审查。

  1、审查时间:2019年12月29日-31日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)。

  2、审查地点:湘中幼儿师范高等专科学校组织人事处301办公室(行政楼三楼)。

  3、审查要求:本人持网报投递所有材料原件、复印件(一式三份)以及近期同底彩色免冠1寸照片3张,于规定时间内到现场进行资格审查。

  4、资格审查贯穿招聘工作全过程,如在任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者,取消其资格。

  (四)考试

  1、开考比例

  通过资格审查的人数与招聘计划的比例不低于3:1,达不到开考比例的,则相应核减岗位数,并在原公告发布范围内进行公告。

  2、考试方式

  (1)专业教师岗位

  采取面试方式,按百分制计算成绩。凡通过现场资格审查的人员直接进入面试,面试以试讲和提问的方式进行。主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识、教学方法、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。大学书法教师岗位增加现场书法展示考核。

  (2)图书管理员

  采取实际操作考核及提问的方式,按百分制计算成绩。凡通过现场资格审查人员直接进入实际操作。主要考核应聘人员专业技能掌握程度及实践操作能力。

  3、合格分数线的设置

  本次公开招聘考试面试、实际操作及提问的成绩均设置合格分数线为60分及以上,未达到合格分数线的考生不能进入下一程序。如应聘同一岗位的人员都未达到合格分数线(60分及以上),则取消该岗位招聘计划。

  4、考试时间

  初定于2019年12月底至2020年1月中旬之间(具体考试时间以考试通知单为准)。

  (五)体检与考察

  根据招聘岗位计划数,按照考试成绩从高分到低分等额确定体检人员。如成绩相同者,则依次按在校必修课平均成绩、所获荣誉高低、所获荣誉数量多少进行排名,按岗位招聘计划数1:1的比例进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。因报考人员放弃体检或体检不合格,在报考该岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,递补不超过一次,未达合格分数线的不予递补。

  入围体检人员名单在市人力资源和社会保障局网站、湘中幼儿师范高等专科学校网站上公布。

  体检合格者进入考察环节。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并写出考察意见,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员相关材料报送市人力资源和社会保障局审定。

  六、公示

  2019年湘中幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组根据考试成绩、体检情况和考察结果,确定拟聘用人员名单,在市人力资源和社会保障局网站、湘中幼儿师范高等专科学校网站上公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议的,办理入编和聘用手续,签订聘用合同。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用。所有岗位人员须在校在岗工作5年以上,经批准才允许调离。

  应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如在任何环节发现弄虚作假者,则取消应聘资格。

  八、递补

  本次公开招聘仅体检环节可以递补一次,其他环节均不递补。

  九、纪律要求

  (一)本次公开招聘工作由纪检监察全程监督。

  (二)严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公平、公正。

  (三)本次公开招聘监督举报及咨询电话:

  湘中幼儿师范高等专科学校纪检监察室:0739-5205186

  邵阳市人社局事业单位人事管理科:0739-5026031

  咨询电话:湘中幼儿师范高等专科学校组织人事处:0739-5205199

  点击下载>>>

  附件1:2019年湘中幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员岗位表.docx

  附件2:邵阳市事业单位公开招聘人员报名表.docx



  湘中幼儿师范高等专科学校

  2019年12月19日