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2020年邵阳市洞口县直事业单位人才引进公告
发布日期:2020/6/1 15:37:47     已阅读 159 次

       为深入贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》《邵阳市宝庆人才行动计划》《洞口县桔城人才行动计划(试行)》等文件精神,全面实施人才强县战略,加大人才引进力度,为我县经济社会发展提供人才支撑,经县委人才工作领导小组研究同意,2020年面向全国引进各类人才。公告如下:

  一、引进计划

  本次人才引进计划共计96名,引进岗位、人数及资格条件详见《2020年洞口县事业单位人才引进岗位表》(附件1)。本次人才引进相关信息可通过洞口党建网(http://www.dkdj.gov.cn/)、洞口县人力资源考试网(http://www.dkrc.com.cn/)查询。

  二、引进条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

  5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求(见附件1)。

  (二)不能报考人员

  1.邵阳市范围内(简称“市内”)在职在编机关事业单位人员(含驻邵高等院校等单位)或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员,以及市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员;

  2.现役军人;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  6.违反计划生育政策的人员;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

  8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  9.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考,在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依次类推;

  10.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

  三、引进程序和方法

  引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名及资格审查

  报名方式为网上报名。

  1.网上报名和资格预审。网上报名、资格预审时间:2020年6月9日上午8:00至6月12日下午17:30。考生必须规定的时间内登录洞口县人力资源考试网(http://www.dkrc.com.cn/)报名系统进行报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传。引进单位负责网上报名资格初审。

  2.现场资格审查。网上报名预审合格者,进行现场资格审查,具体时间、地点另行通知。在规定时间内,凡未到现场进行资格审查的,视为自动放弃报名资格。现场资格审查时,需填写报名表(见附件2),并提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面电子照片三张(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的,请提供专业方向证明。报名所提供的材料必须真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件,报名者在报名时必须作承诺签字。2020年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名,但在2020年12月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书,否则取消聘用资格。资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消录用资格。

  3.相关要求。应聘者限报一个岗位,不得重复或多报岗位,多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

  (二)面试

  本次人才引进不进行笔试,只进行面试,面试方式具体见《2020年洞口县事业单位人才引进岗位表》。现场资格审查合格人员全部参加面试,具体时间、地点待通知。

  设定面试合格分数线为60分,低于60分者不能进入下一程序。

  疫情期间,报考考生须遵从防疫考务要求。

  (三)体检和考察

  1.根据成绩高低,按岗位计划数1:1的比例确定体检对象,成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的总分高者确定体检人员,仍相同的,以其高校必修课平均成绩高者为准。已确定为体检对象的应届毕业生直接签订就业意向协议书。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。

  2.体检合格人员进入考察程序。招聘单位对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

  3.体检、考察工作由引进单位及其主管部门组织实施。对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,按照面试成绩高低相应递补一次。

  (四)公示

  拟聘用人员名单经县委组织部、县人力资源和社会保障局审定后,在洞口党建网(http://www.dkdj.gov.cn/)、洞口县人力资源考试网(http://www.dkrc.com.cn/)上公示7个工作日,并接受考生的咨询和社会各界的监督。

  (五)聘用

  经考试、体检、考察、公示无异议的人员,由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续,新进人员实行试用期,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。岗位要求的教师资格证,高校毕业生(适用于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可“先上岗,再考证”,试用期为1年,在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

  四、待遇

  执行《洞口县桔城人才行动计划(试行)》(洞办发〔2020〕1号)、《洞口县促进人才向基层流动实施办法》等文件规定。按照教研厅函〔2019〕1号、湘教通〔2020〕66号文件要求,引进的非全日制研究生参照全日制研究生享受同等人才引进待遇。

  对全职新引进到我县事业单位签约工作5年以上的人才给予安家费补贴,其中副高级职称及全日制硕士研究生以上人才补贴10万元,“双一流”高校全日制本科人才补贴5万元。

  五、纪律监督

  1.本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。

  2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保引进工作的公平公正。

  3.本次人才引进监督举报投诉及咨询电话:

  监督举报投诉电话:

  中共洞口县委组织部12380举报平台:0739-7012380

  中共洞口县纪委派驻洞口县委组织部纪检组:0739-7080757

  考试咨询电话:

  各引进单位:见附件1

  中共洞口县委组织部人才组:0739-7234936

  洞口县人社局事管股:0739-7236385

  点击下载>>>

  2020年洞口县事业单位人才引进岗位表.xls

  2020年洞口县事业单位人才引进报名登记表.doc



  中共洞口县委组织部     

洞口县人力资源和社会保障局

  2020年5月29日