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永州电力勘测设计院有限公司2020年招聘专业设计人员公告
发布日期:2020/7/23 15:11:11     已阅读 188 次

       永州电力勘测设计院有限公司是永州恒通电力(集团)有限公司子公司(独立法人单位)。结合实际工作需要,现拟面向社会招聘专业设计人员4名。具体方案如下:

       一、招聘计划及岗位需求

       招聘计划:4人

       岗位:电气设计2人(变电、线路设计)

       岗位:土建设计2人

       二、招聘条件

       (一)政治要求

       无要求,中国共产党党员优先。

       学历、工作年限、专业、年龄、执业资格要求

       学历:全日制专科及以上

       工作年限:不限

       专业:电气设计岗位要求电工类、机械类、土建类、自动化类专业;土建设计岗位要求土建类等相关专业。

       年龄:35岁以下,特别优秀者,放宽至54岁。

       执业资格:电气设计岗位要求具有注册电气工程师(发输变电)或者二级结构师及以上等注册类资格,独立完成110千伏及以上电气专业设计者优先;土建设计岗位要求具有注册二级建筑师及以上等注册类资格,有3年以上电力工程土建专业设计相关工作经验者优先。

       (三)身体素质要求

       身体健康,参照招聘公务员标准执行。

       三、招聘流程

       (一)招聘公告

       7月中旬开始宣传,在湖南人才网(http://www.hnrcsc.com)发布招聘公告。

       (二)报名

       7月20日开始报名,7月30日截止报名。符合条件的报名人员,填写《应聘人员登记表》(见附件) 一份发送至指定邮箱25979903@qq.com。咨询电话:0746-8355385,13607461776。

       (三)资格审查

       7月31日进行资格审查,并通知符合报名条件的人员参加笔试。

       (四)招聘考试

       通过资格审查的考生需携带身份证、毕业证、资格证原件

       及复印件到永州电力勘测设计院有限公司参加考试。

       分为笔试和面试,笔试成绩占70%,面试成绩占30%,8月3日进行笔试,8月4日进行面试。

       (五)体检

       8月5日进行体检

       四、入职管理

       包括入职手续办理、劳动合同签订、录入系统、培训等工作。

       对考试合格、体检合格者,报永州供电分公司审批后,签订劳动合同,录入系统,并进行上岗前培训。试用期三个月,首次签订合同期限三年。签订劳动合同之日起,办理“五险一金”,工作满一年享受带薪年假。

       五、防疫要求

       笔试及面试防疫要求

       所有参加笔试及面试的应聘人员,必须出示健康码,健

       康码为绿色,经体温检测不高于37.3度,方可参加笔试及面试。其他工作人员也必须进行体温检测,并要求体温检测不高于37.3度。笔试及面试全过程戴口罩,并保持人员间距2米以上。

       入职体检防疫要求

       对考试合格拟录用者,在体检时,增加核酸检测,且核

       酸检测必须为阴性。



永州电力勘测设计院有限公司

二〇二〇年七月十日      


       附件:永州电力勘测设计院有限公司应聘人员登记表.xls