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衡阳市祁东县应急救援事务中心2021年选聘工作人员公告
发布日期:2021/8/31 14:50:28     已阅读 171 次

       因工作需要,经县委、县政府同意,祁东县应急救援事务中心面向全县行政事业单位公开选聘工作人员,现就有关事项公告如下:

       一、选聘职位

       县应急救援事务中心工作人员20名,其中男性18名,女性2名。

       二、选聘范围

       祁东县行政事业单位副科级以下(不含副科级)在编在岗的全额事业编制人员(不含教育战线)。

       三、选聘条件

       1、政治立场坚定,爱岗敬业,品行端正,有奉献精神,具有较强的事业心和责任感;

       2、编制要求:本县区域内在编在岗全额事业编制;

       3、身份要求:退役军人或消防救援退役人员;

       4、身高要求:男性165cm以上,女性158cm以上;

       5、年龄要求:男性年龄在45周岁以下(1976年6月30日以后出生,以档案年龄为准),在乡镇从事应急管理、安全生产工作三年以上的,年龄放宽到46岁以下(1975年6月30日以后出生,以档案年龄为准)。女性年龄在40周岁以下(1981年6月30日以后出生,以档案年龄为准);

       6、近2年年度考核均为合格及以上等次;

       7、身体健康,能适应应急救援事务中心日常工作需要;

       8、有下列情形之一的,不得参加选聘:

       (1)涉嫌违纪违法正在接受有关审查调查尚未作出结论的;

       (2)尚在新录用试用期或者按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的人员;

       (3)与县应急管理局在职人员存在应回避的亲属关系,包括夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;

       (4)凡本人及配偶、父母子女、兄弟姐妹等直系亲戚涉嫌电信诈骗的;

       (5)法律法规及有关政策规定的其他情形。

       四、选聘程序

       1.报名。采取现场报名的方式。

       (1)报名时间:2021年8月30日— 9月3日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

       (2)报名地点:县应急管理局办公室(政协楼401室)。 联系电话:张百齐13575285126 胡芳17707349522;

       (3)报名所需资料:报考人员需提供本人有效身份证(含原件和正反面复印件)、退役证(含原件和复印件)、学历学位证书(含原件和复印件)、《祁东县应急管理局选聘工作人员报名登记表》3份(双面打印),另准备近期一寸免冠彩色照片2张。报名资料一律不退,请自行留底稿。

       2.资格审查。资格审查由县选聘工作领导小组办公室对报名人员的年龄、学历、身份、工作时间、年度考核等进行资格审查。资格审查贯穿选聘全过程,任何环节发现选聘人员不符合报名条件或者材料弄虚作假,一经查实,取消考试或选聘资格。

       3.体能测试。最低开考比例为1:2,如不足开考比例,由县选聘工作领导小组决定核减计划或降低开考比例。体能测评由县应急管理局负责,县委组织部会同县纪委监委指导监督,实行现场打分。体能测试成绩按满分100分计算,具体分值计算如下:

       (1)男性体能测试分值:

       ①单杠引体向上(20分):未完成3个不得分,完成3个得12分,每递增1个递加1分,最高得分不超过20分;

       ②2分钟俯卧撑(20分):未完成25个不得分,完成25个得12分,每递增1个递加0.2分,最高得分不超过20分;

       ③2分钟仰卧起坐(20分):未完成25个不得分,完成25个得12分,每递增1个递加0.2分,最高得分不超过20分;

       ④1000M跑(40分):超过4'50"不得分,4'50"以内得24分,时间每缩短1"增加0.4分,最高得分不超过40分。

       (2)女性体能测试分值:

       ①2分钟俯卧撑(30分):未完成20个不得分,完成20个得18分,每递增1个递加0.5分,最高得分不超过30分;

       ②2分钟仰卧起坐(30分):未完成20个不得分,完成20个得18分,每递增1个递加0.5分,最高得分不超过30分;

       ③800M跑(40分):超过4'40"不得分,4'40"以内得24分,时间每缩短1"增加0.3分,最高得分不超过40分。

       体能测试成绩相同的,以体能测试综合数量高者优先进入面试。

       体能测试时间和地点以具体通知为准。

       4.面试。面试由县选聘工作领导小组办公室按体能测试成绩排名,并按1:2比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行,时间为10分钟,面试总分为100分。重点测试报考者履职所必备的组织协调、语言表达、逻辑思维能力、应急管理综合业务能力和解决问题能力等,面试时间和地点另行通知。

       5.成绩合成和排名。①按体能测试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩。综合成绩保留到小数点后三位数字。?综合成绩从高到低进行排名,综合成绩相同的,按体能测试成绩进行排名。

       6.体检。体检按1:1的比例,由县选聘工作领导小组办公室组织在指定的体检机构进行健康体检(含毛发毒品检测)。体检出现不合格的,可从综合成绩排名中递补2次。

       7.考察。对体检合格者进行考察,重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”等情况,以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察出现不合格的,不再进行递补。

       8.公示。考察结束后,根据体能测试、面试、考察情况,提出选聘初步人选,经县公开选聘工作领导小组研究同意后公示5个工作日。

       9.聘用。公示期满后,没有问题的或反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理调动入编手续,列全额拨款事业编制,由县应急救援事务中心正式聘用。

       五、选聘其他事项

       本次公开选聘工作由祁东县公开选聘工作领导小组领导,祁东县纪委监委全程监督,祁东县应急管理局在祁东县委组织部指导下具体组织实施。

       公告未尽事宜,由祁东县公开选聘工作领导小组负责解释。

       监督电话:

       祁东县纪委监委:0734-6264225

       祁东县委组织部:0734-6259278

       附件:2021年祁东县应急管理局选聘工作人员报名登记表



       祁东县公开选聘工作领导小组办公室

2021年8月30日